Leitbild

Die Leitsätze und Arbeitsprinzipien der GUTe Unternehmensservice und Training sind folgende:

  1. Hilfe zur Selbsthilfe ist die Grundlage für die Arbeit mit Menschen und Unternehmen. Durch die Arbeit der GUTe soll ein Blick von außen helfen, um wieder erfolgreich in die Zukunft zu blicken. Durch eine Vielzahl von Coaches, die mit Lebenserfahrung, unterschiedlichsten Ausbildungen und Migrationshintergrund eine bunte und notwendige Palette an Unterstützungsmöglichkeiten bieten, kann die GUTe besonders individuell und persönlich auf die Probleme eines Jeden eingehen und gemeinsam Lösungswege entwickeln und Handlungsmöglichkeiten erarbeiten um zukünftig selbstständig zu agieren.
  2. Praktische Erfahrungen sind der Schlüssel für eine erfolgreiche Arbeit. Deshalb legt die GUTe Wert auf Coaches, die die entsprechenden Kompetenzen für die individuellen Problemlagen und Aufgabenfelder besitzen.
  3. Individuell sehr verschiedenen Bedürfnissen unserer KundInnen steht die GUTe offen gegenüber. Dabei schenkt sie dem unterschiedlichen Bildungsstand, den unterschiedlichen Erwartungen, Erfahrungen und Ausgangsbedingungen ihrer KundInnen höchste Aufmerksamkeit.
  4. Das Prinzip der Einfachheit auch in Beratungsfragen. Beratungen gestaltet die GUTe möglichst einfach, anschaulich und verständlich für den/die KundInnen.
  5. Moralische Grundsätze auch im unternehmerischen Alltag. Es wird versucht, unternehmerisches Agieren als „win-win“ System zu verstehen und nicht als Nullsummenspiel. Unternehmerisches Agieren unterliegt ethischen und moralischen Grundsätzen.
  6. Der Nutzen für den Kunden hat Vorrang vor den eigenen Gewinnerwartungen.
  7. Die Nachhaltigkeit als Prinzip sowohl in der Beratung als auch der gesamten Arbeit der GUTe soll gesichert sein. Die Hilfe und Beratung soll u.a. ihren Wert daraus gewinnen, dass der/die TeilnehmerIn ein Instrumentarium erhält, welches ihn/sie befähigt auch nach Maßnahmeende an seinen Kompetenzen zu arbeiten und neu auftretende Probleme zu lösen. Gleiches gilt auch für die Nutzung aller Ressourcen.
  8. Die Wahrnehmung der eigenen Selbstwirksamkeit für den/die TeilnehmerIn und der zu Beratenden ist wichtig. Dem Erleben der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen stärken wir den positiven Herangang der TeilnehmerInnen an eine veränderte Situation.
  9. s gilt der Grundsatz, was Gut ist hat auch seinen Wert. Die angebotenen Leistungen und Stundensätze sind Ausdruck unseres eigenen Anspruchs an unsere gebotenen Leistungen.
  10. Der Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind im Coaching ein Schlüsselpunkt zum Erreichen einer selbstständigeren und selbstbestimmteren Alltagsbewältigung unserer TeilnehmerInnen.